 |
雇主仍然熱衷於招募 MBA，尤其是那些擁有 AI 技能的 MBA |
| - 2025/09/08 | |
隨著人們對經濟衰退、通貨膨脹和全球不確定性的擔憂日益加劇，雇主們正在向商學院畢業生傳遞一個明確的訊息：你們仍然炙手可熱——尤其是能夠駕馭人工智慧的人才。
美國研究生管理入學委員會（GMAC）於2025年7月發布的《2025年企業招聘人員調查》得出的結論：各行各業和各地區的雇主仍然高度重視商學院畢業生的學位，尤其是MBA學位。儘管解決問題和戰略思維仍被視為勞動力的首要技能，但熟悉人工智慧工具如今已成為未來最重要的技能。
GMAC執行長表示：“隨著人工智慧在公司決策和戰略發展中變得越來越重要，雇主們越來越青睞商學院畢業生，因為他們具有多才多藝和戰略思維，並且越來越欣賞他們的創新能力以及應對技術顛覆帶來的挑戰和機遇的能力。”
人工智慧流暢度位居必備技能榜首
GMAC 的 2025 年報告是根據來自 46 個國家的 1,108 名企業招募人員和招募經理的回饋，其中 64% 為《財富》500 強企業。調查結果顯示，MBA 畢業生的招聘勢頭延續了去年的調查，而去年的調查本身也顯示，在新冠疫情引發的全球宏觀經濟動盪之後，MBA 畢業生的招聘意向有所反彈。 92% 的企業招聘人員表示，他們計劃在 2024 年招聘 MBA 畢業生，這一比例高於前一年的 86%。今年的數據表明，MBA 畢業生的需求不僅保持穩定，而且更加集中。
如今，隨著人工智慧重塑營運、行銷和策略規劃等職能，雇主不僅尋求商業敏銳度，也尋求對人工智慧的熟練。事實上，對人工智慧工具的了解是感知重要性年增幅最大的技能之一，在雇主表示未來五年最重視的技能中名列前茅。
雇主需要策略性地運用人工智慧，而非僅僅掌握技術訣竅
GMAC 的數據顯示，儘管對人工智慧和技術技能的需求持續增長，但雇主們並非僅僅尋找程式設計師或工具使用者——他們更需要能夠將這些技術應用於實際商業問題的策略思考者。在那些表示人工智慧知識在招募商業畢業生人才方面至關重要的全球招募人員中，大多數表示，他們看重的是能夠利用人工智慧工具制定商業策略和決策的候選人，而不僅僅是那些能夠操作這些工具的人。
在優先考慮技術技能的招募人員中，Amazon Web Services、Microsoft Azure 和Google Cloud Platform等雲端平台排名最高，而資料視覺化和統計分析工具（例如 SAS、SPSS 或 Stata）也獲得了大力支持。這反映了一種更廣泛的期望：畢業生不僅要熟練現代企業系統，還要能夠解讀數據並將其轉化為切實可行的見解。
然而，即使人工智慧和技術熟練程度日益提升，溝通能力依然至關重要。 51% 的雇主表示，溝通能力在招募畢業生時至關重要，其中口頭溝通能力位居榜首。演講和衝突解決能力緊隨其後，而疫情期間備受重視的視訊會議技能則在認知價值上有所下降。
商學院職業訓練能力獲高分
全球近99%的雇主表示，他們對商學院培養畢業生在其組織中取得成功的能力充滿信心。近三分之二的雇主認為，商業教育比以往任何時候都更重要，尤其是在企業大規模採用新興科技的當下。
喬治城大學商學院副院長表示：“商學院畢業生應該感到有信心，他們的就業能力將持續優於那些沒有高級管理學位的人，尤其是當他們能夠展現出他們在戰略思維、解決問題和溝通方面的技能以及技術嫻熟的能力時。”
MBA 就業前景：穩定或成長
聘用MBA 畢業生仍然是重中之重。全球四分之三的雇主計劃在 2025 年聘用與 2024 年持平或更多的 MBA 畢業生，90% 的雇主表示計劃聘用擁有 MBA 學位的候選人——這一數字超過了大學畢業生和外部招聘。
這與 2024 年報告的招募樂觀情緒非常吻合，當時超過九成的招募人員預計 MBA 需求將會強勁。綜合來看，最近兩項調查顯示，疫情後 MBA 招聘市場將趨於穩定，目前受新興技能（尤其是人工智慧領域）的影響大於新冠疫情時期的波動。
對Z世代職業素養的細緻解讀
該報告還深入分析了雇主如何看待當今最新的商科畢業生——即所謂的Z世代。約61%的招募人員表示，Z世代MBA畢業生展現出與前幾代人相同的專業素養，顯示許多雇主對近期畢業生的職場準備程度普遍感到滿意。然而，仍有相當一部分人對此表示保留。
在管顧和醫療/製藥行業，人際溝通和客戶溝通技巧至關重要，而招募人員更有可能表達擔憂。有些人指出了與職業形象、可靠性和尊重相關的問題，這表明儘管Z世代畢業生擁有強大的技術和分析能力，但在擔任高風險的對外職位時，他們可能需要額外的支持或指導。
總體而言「2025 年企業招募人員調查再次印證了雇主對管理教育培養能夠駕馭複雜環境並推動創新的領導者的信任。隨著人工智慧重塑工作模式，混合辦公模式日益普及，這種信心體現了畢業生在充滿不確定性的環境中適應和領導的能力，表明商學院仍然是培養企業所需技能和思維模式的重要合作夥伴。憑藉這種堅實的信任基礎，雇主、商學院及其畢業生能夠在未來的轉型變革中蓬勃發展。
|
 |
電腦科學碩士學位如何影響就業前景 |
| - 2025/09/02 | |
儘管許多人在電腦科學學士學位中擁有成功的職業，但軟體行業的需求表明更熟練的專業人員和具有高級教育證書的專業人員在當前的就業市場上的表現更好。這項需求吸引了最近的學生和經驗豐富的專業人員獲得電腦科學碩士學位。
為什麼要獲得電腦科學碩士學位？
電腦科學碩士學位課程為學生提供了學習該領域更高級主題並探索更專業的技能的機會。這些研究生課程提供了電腦科學領域最尖端的課程。隨著軟體行業繼續增長和影響生活的大多數領域，學生和專業人員可以通過這些課程建立電腦相關的工作知識。實際上，越來越多的學生希望提高技能並擴大自身在該領域就業市場的競爭力。
研究生課程允許更深入地研究概念，可以幫助學生看到整個情況。隨著就業市場變得更加競爭力，更深入的學習可以在尋找工作時為畢業生帶來重要的優勢。學士課程教育學生如何編碼和使用以前的軟體，但缺乏對設計的影響。研究所課程是培養學生對應該進行構建和設計事物的更高層次的觀點。
學生可以將碩士課程當作進入研究工作和潛在博士學位的敲門磚，這些進階課程將為學生提供相關經驗。在就業之外的動機也驅使學生參加研究所教育。對於國際學生來說，電腦科學的研究生學位可以是一種留在美國學習並最終生活的方式。國際學生如果沒有研究生以上的學位，在美國找工作時會更加困難。H-1B簽證是針對在美國境外出生的人們在美國尋求就業的一種工作方案，在電腦科學這樣競爭領域獲得碩士學位可以使外國學生提高自己爭取H-1B資格的一種方式。
具有電腦科學碩士學位的工作前景
電腦科學碩士學位對於在軟體行業找到工作並非必要的，但是它可以增強申請人在競爭的軟體行業中的資格。如果擁有學士學位，可能會更多地負責執行而不是設計。因此，這是完全不同的水平和更多的薪資。雖然在Covid-19大流行的就業繁榮之後，軟體行業的工作市場經歷了“冷靜”，但是世界在大流行期間虛擬化時，公司急於聘請軟體工程師。
值得注意的是軟體工程工作不僅限於科技行業，建議學生不要將他們的求職侷限於矽谷和科技行業，因為每個公司都需要工程師為他們編碼。聯邦勞工統計局項目的軟體開發商的就業市場將從2023年到2033年增長18％，並且電腦相關職業在該時間範圍內將增長12％，遠遠超過了所有美國工作領域的平均增長4％，軟體開發人員在2025年的100個最佳工作中排名第五。
人工智慧的影響
人工智慧是一個很難找到人才填補空白的領域。專家表示AI爆發使後疫情時代的軟體就業市場保持穩定成長，但是這種新技術的繁榮促進了人們對新技能和更大教育的需求。AI將繼續改變電腦科學領域，這是設計研究生課程的重要考量。有些學校開設最多的課程是機器學習和AI的相關範疇，甚至嚴重超出負荷，因為有很多非相關科系的學生也想參加這些研究生級的課程。
專家說，需要訓練有素的電腦科學專家來確保公司的AI正常運作，這也是攻讀電腦科學研究生學位的另一個原因。人們通常不會從頭開始建立一個全新的AI模型，但他們希望知道它是如何工作的。因此，當存在問題時，儘管人們受到AI擺佈，也希望能夠修復它。專家預測與辦公室中的IT工程師類似，公司將需要一位AI專家，可以根據公司的特定需求來量身定制機器學習系統。因為技術取得了飛躍進展，這將會產生許多工作機會，需要有人能夠讓它在日常有效運作，並將其整合到我們的需求中。
資訊來源: https://ppt.cc/fmc6Jx
|
 |
2025 FT 金融碩士排名：英國高校強勢突圍，這些“金融王牌”藏著多少驚喜？ |
| - 2025/08/22 | |
2025 年英國《金融時報》（Financial Times）金融碩士排名重磅發佈，這份排名裡，除了歐洲院校的集體發力，英國高校的表現更值得細品 —— 作為全球金融中心的“發源地”，英國頂尖商學院在金融碩士教育領域的底蘊與創新，正在榜單中書寫新的傳奇。
一、排名亮點：英國高校穩居第一梯隊，倫敦院校成 “金融地標”
在今年的排名中，英國高校延續了其在金融教育領域的強勢地位：
倫敦商學院（London Business School，LBS） 以其深厚的行業資源和全球化視野，穩居英國第一。作為距離倫敦金融城最近的頂尖商學院，LBS 的金融碩士課程常年被投行、私募等機構視為“人才儲備庫”。
牛津大學Saïd商學院和劍橋大學Judge商學院 憑藉“英國最古老、最著名大學 + 金融硬核”的雙重光環，其畢業生在資產管理和私人銀行領域的認可度堪稱“天花板”。帝國理工學院商學院則憑藉在金融科技（FinTech）方向的創新課程，排名較去年上升，成為榜單中的潛力股，尤其受到量化交易、區塊鏈金融等新興領域雇主的青睞。
值得一提的是，英國高校在國際化指標上表現突出 —— 超過 70% 的學生來自全球各地，畢業後平均 58% 的畢業生留在歐洲就業，其中倫敦成為首選，這與倫敦作為 “全球金融心臟” 的地位密不可分。
二、薪資與就業：英國畢業生的 “鈔能力”，藏在金融城的每扇門後
資料印證了英國金融碩士的含金量：
倫敦商學院畢業生畢業三年後平均年薪約16萬美元，在“倫敦地區薪資溢價”加持下，實際購買力毫不遜色 —— 倫敦金融城投行分析師的起薪已突破 8 萬英鎊。即便是非 G5 院校，如華威商學院和卡斯商學院（現更名為貝葉斯商學院），畢業生三年平均薪資也穩定在10萬美元左右，遠超全球平均水準。
就業方向上，英國畢業生的選擇更具特色：除了傳統的投行、私募，倫敦作為外匯交易、大宗商品交易的全球中心，讓英國金融碩士在這些領域的就業率遠超其他國家畢業生。資料顯示，LBS 每 10 名畢業生中，就有 3 人進入對沖基金或量化交易公司，這一比例在全球院校中獨佔鰲頭。
從排名到薪資，從實習到資源，英國金融碩士的魅力不僅在於百年名校的光環，更在於其與全球金融市場的零距離連結。但要注意的是，金融行業的變革正在加速，即便是英國頂尖院校的畢業生，也需要在硬核技能之外，緊跟數位化、綠色金融等新趨勢 —— 畢竟，在倫敦金融城的電梯裡，能決定下一份薪水的，永遠是對行業未來的判斷。
|
 |
前往新加坡留學的熱潮 |
| - 2025/08/13 | |
當歐美簽證政策日趨收緊、就業市場承受壓力，留學目的地格局開始向亞洲傾斜，在這一波遷徙潮中，新加坡無疑成為最耀眼的焦點。尤其是新加坡國立大學（NUS）與南洋理工大學（NTU），在2025年釋放空前擴招訊號，申請量暴漲28.2%，引發新一輪競爭白熱化。
新加坡留學熱潮：為何居高不下
根據新加坡教育部2025年最新統計，受到中國留學生人數湧入影響，預計來自中國的留學生將突破6萬人，而其中新增人數就達3.8萬，上漲22%。留學熱度飆升的背後，主要有三大驅動力：
✅ 全球頂尖教育資源：新加坡國立大學（QS全球第8）、南洋理工大學（QS全球第15）長期穩居全球百強，尤其在金融、電腦、工程等熱門領域，吸引大批亞洲學子。
✅ 歐美簽證趨嚴的替代效應：美國F1簽證審批變化、英國PSW簽證名額壓縮，部分原本打算赴歐美留學的學生，紛紛轉向新加坡。
✅ 高就業回報：新加坡公立大學畢業生就業率86.5%，月薪中位數4,313新幣，且13個緊缺行業為留學生開放額外就業加分，成為就業導向留學選擇。
此外，新加坡政府“智慧國2025”計劃重金投入AI、數據科學、半導體等新興產業，進一步契合產業發展趨勢，提升留學性價比。
學校擴招，機會與門檻並存
2025年，NUS與NTU史無前例大幅擴招：
NUS：研究所就讀人數從11,714增至13,072人，增幅11.5%，電腦、電機工程科系擴招力度最大。
NTU：研究所人數從9,777人增至10,608人，增長8.5%。新開“應用人工智慧計算”碩士項目，直連當地AI產業。
雖然擴招，但標準“寬進嚴出”
語言門檻放寬：NUS經濟學碩士雅思要求降至6.0，NTU傳媒類科系雅思降至6.0。
學術硬性門檻提升：80%錄取者GPA超過80分，電腦熱門科系GRE需320+。為了緊貼產業需求，雙校加快跨領域學科佈局：
✅ NUS新增“可持續發展資料科學”、“智慧製造”等複合專業。
✅ NTU設立“人工智慧+商業分析”雙學位，畢業需完成企業實習+行業認證。
2025年的新加坡留學環境是紅利與門檻並存、機會與風險共生。學校擴招釋放利多，卻也推高了申請門檻與競爭強度。如果同學正準備加入這場新加坡留學熱潮，建議鎖定熱門新興產業賽道，以扎實的學術與實習經歷，撬動新加坡留學和全球就業的入場券。
|
