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2026 U.S. News發布全美實習機會最多的 TOP10 大學 |
| - 2025/11/28 | |
眾所周知，大多數公司在招聘時都非常重視學生的實習經歷。對大學生來說，想要順利就業，尤其是進入心儀的企業，在大學期間積累足夠的專業實習經驗，是必不可少的。也正是這個因素，促使美國的Internships、Co-ops備受歡迎，因為它們能夠安排學生到當地企業實習。
Co-op（合作教育）學校與企業合作，為學生提供帶薪的全職實習機會，通常需要在企業實習至少一個學期。
Internship（實習）包括有帶薪和無薪實習。與Co-op的不同之處在於，實習通常在假期完成，有些課程要求學生自行找到實習機會。
最近U.S. News官網公佈了2026年20多所實習資源豐富、品質優秀且體驗良好的美國大學，列舉部分學校和介紹如下:
Northeastern University
Co-op可以說是東北大學的核心競爭力了。它一年內能為學生提供超過10,395個實習職位，其中不乏思科、IBM、Deloitte、Morgan Stanley、NASA等。東北大學強制性要求商學院的學生至少參加兩次Co-op，並且必須獲得良好評價才算通過。在參加之前，學生需要接受預備課程，學習簡歷撰寫和面試技巧等。通過預備課程後，他們可以利用學校提供的實習資源。實習導師會協助學生選擇適合的企業，直到他們找到合適的崗位。
Georgia Institute of Technology
喬治亞理工學院是全球頂尖的研究型大學，尤其以其卓越的工程學科而聞名。它坐落於美國喬治亞州的首府，也是最大城市的亞特蘭大市。這裡是眾多知名企業的總部所在地，包括Coca-Cola、Home Depot、Delta Air Lines、Holiday Inn等。在全美500強企業中，有430家在亞特蘭大市設有分支機搆。因此，該校學生可以獲得豐富多樣的實習和就業機會。與東北大學不同的是，喬治亞理工學院提供的合作項目會在三個學期中展開。期間學生是不需要上課的，並且大三期間在學習和全職工作之間進行輪換。
Rochester Institute of Technology
羅徹斯特理工學院成立於1829年，坐落於紐約州的羅徹斯特市。它擁有近兩個世紀的辦學歷史，以高品質的大學教育、領先的創新創業教育以及悠久的企業合作教育而聞名。該校的合作實習是教育的重要組成部分，與多家公司合作提供帶薪實習機會。無論是在大型企業、初創企業還是非營利組織，學生都能獲得各種全職帶薪實踐經驗的機會。
Purdue University
普渡大學成立於1869年，以工科聞名。它是美國第一所設立電腦科學系的大學，並且一直以來都位居全美前20名的電腦科學排名之列。同時也是美國第一所擁有自己飛機場的大學，也是培養美國太空人最多的大學。普渡大學的合作教育有一個明顯的特點，即學生通常需要完成3-5次的合作專案與同一雇主合作。這種安排有助於學生與雇主建立長期穩定的關係，參與更多項目，並逐漸承擔更重要的角色，從而在職業發展中獲得更多的機會和成長空間。
Cornell University
康乃爾大學成立於1865年，最初以農學起家，農業和生命科學學院是世界一流，與此同時對技術類和實用類專業也非常重視。康乃爾的酒店管理科系全美第一，跟頂級的連鎖酒店集團，比如萬豪、四季等都有緊密的合作關係，畢業就能直接進大企業。康乃爾的電腦學院以及很多實驗室都是微軟贊助的，它與本地的企業有著超強的合作，而且還擁有紐約市的校友關係。自2020年起，過去5年內雇用過一名以上康乃爾Co-op學生的公司包括：AMD、Amazon、Apple、ByteDance、Cisco、Johnson & Johnson、NASA、NVIDIA、SpaceX、Tesla等。
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密西根大學推出MBA人工智慧Concentration |
| - 2025/11/25 | |
密西根大學羅斯商學院（University of Michigan’s Ross School of Business）是最新一所正式將人工智慧納入 MBA 教育核心的院校。該校于近期宣佈，將為Full-time MBA 學生開設全新的人工智慧Concentration課程，融合了技術認知、商業應用與倫理考量三大面向。
學校表示過去幾年來，密西根大學羅斯商學院的多門課程已融入人工智慧相關內容，如今，學生對人工智慧的興趣與師資專業能力已達到相當規模，因此為Full-time MBA推出了人工智慧Concentration。因為企業普遍認為，對商界領導者而言，人工智慧工具的應用能力正變得與戰略思維同等重要。
構建系統化的人工智慧素養培養路徑
AI Concentration要求學生修滿至少 12 個學分的選修課，並將課程分為人工智慧基礎、人工智慧與商業模式、人工智慧與社會三大區塊。核心課程包括《AI for Business》、《Customer-AI Value Creation》以及《Ethics for AI and Robotics》等。學生還可選修密西根大學其他學院的課程，包括資訊學院與工程學院，這一設計凸顯了該學程的跨學科屬性。
據校方介紹，AI Concentration向當前及未來的Full-time MBA學生開放，旨在確保畢業生掌握全面的人工智慧技能，成為具備核心價值的決策者。
該學程還納入了羅斯商學院所稱的垂直人工智慧課程 —— 這類課程將人工智慧應用於特定行業與職能領域，例如《Healthcare Innovation and Startups》、《Marketing Strategy for the Digital Age》等。
精英商學院的人工智慧融合浪潮
羅斯商學院的這一舉措，反映出精英商學院中正在加速推進的一大趨勢。華頓商學院（The Wharton School）在今年推出了全新的Artificial Intelligence for Business Major，該方向旨在融合機器學習、數據科學與商業應用判斷力。維吉尼亞大學達頓商學院（Darden School of Business）隨後也推出AI, Data Analytics and Decision Sciences Concentration，提供超過 24 門相關課程。
另外，麻省理工學院斯隆管理學院（MIT Sloan）、斯坦福大學商學院（Stanford GSB）以及歐洲的 IESE 商學院等院校，正通過 “分析 + 倫理 + 領導力” 融合的形式，將人工智慧深度融入 MBA 課程體系。加州大學伯克利分校哈斯商學院（Berkeley Haas）於今年秋季推出全新的商業人工智慧證書課程，整合了數據科學、法律、組織行為學等領域的跨學科資源；印第安那大學凱利商學院（Kelley School of Business）則推出了由教師編寫的人工智慧操作手冊，指導教授將生成式人工智慧融入教學與研究工作。
對羅斯商學院而言，增設人工智慧方向既是對雇主需求的回應，也體現了 MBA 教育的未來發展方向。企業對畢業生的期望正不斷提升，要求他們能夠駕馭人工智慧驅動的決策過程、理解資料倫理，並借助自動化技術創造商業價值。
該校在公告中表示：人工智慧已迅速改變商業世界，企業期望員工能熟練應用人工智慧工具。我們的學生將掌握全面的人工智慧技能，成為具備核心價值的決策者。
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2025華爾街招人密碼曝光！ |
| - 2025/11/22 | |
北美權威教育資料機構近日發佈了一份報告，他們做了一件許多人都好奇卻沒人系統做過的事——整理了LinkedIn上的高盛、摩根大通、摩根士丹利等16家頂級投行、將近10,500名分析師的大學母校，整理出兩份極具參考價值的《華爾街與投行最青睞的美國大學》榜單。
兩張榜單，兩種視角看懂“校招偏好”
榜單一：校友人數榜｜誰家人多勢眾？
這張榜單直接回答一個問題：在頂級投行的辦公室裡，哪所大學的校友最多？結果不出意外，常春藤盟校、紐約大學、芝加哥大學等老牌名校依舊霸榜。金融圈對名校的偏愛，從來不是秘密。
榜單二：人均產出榜｜誰是“小而強”的隱形王者？
如果結合大學招生規模再來看，會發現一些規模不大、但輸出極強的投行精英工廠——比如達特茅斯學院、喬治城大學，以及部分優質文理學院。它們用實力證明：人不在多，精準才行。
另外，地理位置也很重要。紐約及周邊的學校（如Columbia、NYU）擁有天然優勢，近水樓臺先得月，實習、社交、全職招聘一氣呵成。
不在目標學校？四條路徑實現投行逆襲
如果自己學校不在Target School名單裡，別灰心。現實中，每年都有大量非目標校同學成功闖入華爾街，他們的路徑大致有這四條破局之道：
碩士躍遷：通過申請對轉背景友好的碩士課程，實現學歷鍍金。
先蹲後跳：從小型券商、精品投行起步，積累實戰經驗，再逐步向上流動。
主動連結：善用LinkedIn建立人脈網，勇敢發出Cold Email，爭取內推與資訊落差。
硬核技能：熟練掌握金融建模、DCF、LBO等投行核心技能，在技術面試中脫穎而出。
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超過70%加州大學畢業生留加州發展，科技巨頭成為主要雇主 |
| - 2025/11/19 | |
加州大學（University of California）發佈的校友職業發展軌跡報告，揭示了一系列有趣的現象。根據這份報告中的資料顯示，超過70%的加州大學畢業生都選擇留在加州工作和生活！而加州大學系統本身就是是吸納本校畢業生的中流砥柱， Google、Kaiser Permanente等加州本土企業更是招募畢業生的大戶。這些企業，每年都要從九大校區吸納數百名人才，形成了強大的人才磁場！
70%學生畢業後留在加州
加州大學官方發佈的校友職業發展報告，清晰勾勒出校友們的職業發展地圖。這份報告通過領英等公開平臺採集了校友自主填報的雇主及職位資訊。資料覆蓋加州大學每屆約40%的畢業生，完全可以視為校友就業去向的參照樣本。資料顯示，不少加州大學附近的企業可謂是近水樓臺先得月，挖走了不少校友！比如，加州伯克利大學（UC Berkeley）的人才被灣區的谷歌打包帶走；而聖芭芭拉（Santa Barbara）分校的畢業生，很多都選擇進入家門口的房地產軟體公司AppFolio工作。
加州大學系統是本校畢業生最大雇主
然而，在畢業兩年之際，加州大學校友們的職業發展狀況如何呢？
從資料上看，畢業兩年後，除了加州大學系統成為校友們的最大雇主之外，亞馬遜則是另一個最受歡迎的東家，他們尤其喜歡從加州大學系統招攬軟體發展的生力軍。這也難怪，加州大學系統畢業生們的頂級雇主幾乎被科技公司包圓，軟體工程師成為最普遍的職位也就不足為奇了。
另外，在加州大數學的大多數分校裡，電腦科學都是數一數二的熱門專業，這幫電腦相關專業的畢業生，日後也成了校友裡最多金的那一批。不僅如此，在剛剛畢業的加州大學學生中，研究助理、專員和實習生等初級崗位也成為了很多人的職業選擇。而畢業五年後的加州大學校友，多晉升為產品經理、註冊護士和法院書記官等更資深的職位。
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